HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

Als HR-Manager (m/w/d) stehst du der Geschäftsleitung als Partner in allen personellen Angelegenheiten zur Seite. Du entwickelst Recruitinginstrumente und -strategien weiter und legst Employer Branding Maßnahmen fest. Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR Prozessen zählt ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. In dieser Schlüsselposition trägst du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem breiten Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz in einem spannenden, gesicherten Unternehmensumfeld.

 Dein Aufgabenbereich

  • Du bist Ansprechpartner und Schnittstelle für die Geschäftsleitung und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Du bist hauptverantwortlich mit der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse betraut (Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding).
  • Du leistest Unterstützung bei Recruiting Maßnahmen, z.B. Erstellung von Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Du bist verantwortlich für personaladministrative Tätigkeiten.
  • Du bereitest Mitarbeitergespräche vor und führst diese durch.
  • Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen und/oder Personaladministration (HAK, Universität, FH).
  • Du hast einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, gerne auch als QuereinsteigerIn mit breiter Expertise in unterschiedlichen HR-Themenstellungen.
  • Du bist es gewohnt mit verschiedenen EDV-Anwendungen zu arbeiten, bist versiert in der Handhabung der gängigen MS Office Anwendungen und verschiedener Datenbanken.
  • Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast große Freude an der Arbeit mit Menschen, gehst proaktiv auf Andere zu und kannst dich gut auf unterschiedliche Charaktere einstellen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, diskret und in besonderem Maße organisiert und strukturiert.

Unser Angebot:

  • Fixanstellung in einem langjährig erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen mit TOP-Kunden aus Österreich, Deutschland und Südtirol
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein hochmotiviertes Team - wir sind alle per DU!
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit HomeOffice - Arbeite wann du am produktivsten bist!
  • 38,5 Stunden Woche
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gratis Kaffee und Getränke aus der Firmenküche
  • Wöchentlich frisches Obst - natürlich auch gratis
  • Neue, moderne und klimatisierte Büros in Freilassing und Salzburg - mit hellen & freundlichen Arbeitsplätzen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Genügend, kostenlose Parkmöglichkeiten oder Tiefgaragenplatz
  • Dusche im Büro - z.B. wenn du lieber mit dem Rad zur Arbeit kommst
  • Monatlicher Mitarbeitersport, natürlich freiwillig
  • Weiterbildungsmöglichkeiten (Barcamps, Workshops), deine Ideen stoßen nicht auf taube Ohren, bring dich ein und verwirkliche dich!
  • Jede Menge Spaß & Firmenevents, die in Erinnerung bleiben
  • Ein attraktives Gehalt, das deiner Qualifikation entspricht (für unsere österreichischen Kollegen/-innen Auszahlung Bruttojahresgehalt in 14 Gehältern)
  • Wahlmöglichkeit zwischen deutschen und österreichischen Feiertagen
Ihr Ansprechpartner:
Daniela Hasenknopf

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